일반적인 신입사원 공통 자격요건입니다. *학력 : 졸업예정자 대상(학사/석사) *학점/연령/전공/영어성적으로 인한 지원자격 제한 없음 *군필자 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (다만, 지원 직무에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 자세한 내용은 공고를 확인부탁드립니다.)
공고 내용에 별도의 자격요건 제한이 없는 경우, 경력을 가진 기졸업자들도 신입공채에 지원이 가능합니다. 다만, 기존에 귀하께서 가진 경력은 가산점 없이 해당 년도의 졸업생들과 같은 조건으로 전형을 진행하게 됩니다. 경력(병역특례 포함)을 인정받고 싶으시다면, 경력공채에 지원해 주시기 바랍니다.
서류 전형에서는 기본적으로 갖춰야 할 여러 가지 조건들을 감안하여 면접 대상자를 선정합니다. 지원 시에 학점, 영어성적 등의 제한은 전혀 없고 단순히 점수가 높다고 해서 서류심사에서 유리하지는 않습니다. 사전과제를 통한 인터넷 산업과 직무에 대한 열정과 관심, 논리적/분석적 사고방식 등도 중요한 항목으로 평가됩니다.